Une formation ne s’improvise pas, elle se prépare.
Afin de nous assurer que la formation demandée correspond bien à vos attentes, la planification d’une formation suit les étapes suivantes :
- Etape 1 : prise de contact
- Etape 2 : entretien avec un formateur
- Etape 3 : planification
Etape 1 – Prise de contact
A cette étape, nous faisons connaissance et définissons le cadre de votre projet de formation.
Nous abordons les points suivants :
- vos objectifs
- le profil des futurs stagiaires
- les dates de formation souhaitées
- les disponibilités pour un entretien
Etape 2 – Entretien
Le formateur prend contact avec un de vos responsables opérationnels pour parler technique.
Il définit précisément :
- les objectifs opérationnels
- les prérequis opérationnels
- les souhaits de personnalisation
A l’issue de cet entretien, le formateur établit un rapport de cet entretien de qualification avec les adaptations à effectuer sur le programme.
Etape 3 – Planification
A cette étape sont définis :
- les dates/heures de formation
- les modalités pratiques
- les prerequis matériels et logiciels