La coopérative Pointcarré, en partenariat avec la ville d’Épinay-sur-Seine et le Département, ouvrira dans les prochains jours une boutique école. La boutique école a comme objectif la promotion de l’artisanat local et l’accompagnement des habitants et des allocataires du RSA dans la création de commerce. Tenté.e par l’aventure et envie d’intégrer une coopérative foisonnante de projets ? Welcome ! Info ci-dessous ou en pdf en lien.
À propos de la coopérative Pointcarré
La coopérative Pointcarré est une entreprise de l’économie sociale et solidaire. Depuis 2016, elle développe des activités de fabrication et de commercialisation de produits artisanaux et solidaires. Son objectif est de participer au développement de l’entrepreneuriat et de l’artisanat créatif local pour consolider et créer de l’emploi sur le territoire.
La coopérative a déjà ouvert des lieux de fabrication ou de commercialisation à Saint-Denis et Stains. En décembre 2021 la coopérative ouvrira, en partenariat avec la ville d’Épinay-sur-Seine et le Département de la Seine-saint-Denis, une boutique école qui accueillera des apprentis commerçants pour faciliter la création de commerce parmi les allocataires du RSA et habitants du territoire.
Le projet de la boutique école
La Boutique école, située 52 rue de Paris à Épinay-sur-Seine, est une boutique et un espace de formation. Comme boutique, son objectif est de proposer des produits de qualité, artisanaux et locaux aux habitants du quartier et de la ville. La boutique établie sur 100 m2 aura une activité de café/boutique proposant aussi bien des bijoux, des livres, de la papeterie, de l’épicerie fine que des accessoires de modes ou des boissons sans alcool. Cette proposition commerciale permettra de répondre à des besoins peu ou pas couvert par les commerces à proximité. Par son quartier d’implantation et la qualité de son offre, la boutique participera à la requalification commerciale du centre-ville et son animation.
Comme espace de formation, l’objectif de la Boutique école est de permettre à de futurs commerçants de tester leurs projets, d’acquérir des compétences en gestion de boutique et de découvrir les techniques de vente. Comme espace de formation, la Boutique école reposera sur une stratégie d’apprentissage croisant stage de mise en pratique dans la boutique, formations collectives et accompagnement individuel à la création d’entreprise.
Description du poste
La mission du poste proposé est d’assurer la gestion de la boutique école : encadrement de l’équipe de vente constituée des bénéficiaires, gestion de la mise en rayon des produits et animation des ventes. Le poste est localisé à Épinay-sur-Seine (93800).
Principales missions
Encadrement d’une équipe de bénéficiaires :
- Encadrer le travail des bénéficiaires du dispositif
- Faire monter en compétence de gestion et d’animation boutique les bénéficiaires
- Gérer les plannings de stage en boutique des bénéficiaires
- Collaborer avec les formateurs et les accompagnateurs à l’élaboration du projet professionnel des bénéficiaires
- Veiller aux respects des règles de la boutique par l’ensemble des bénéficiaires
- Organiser le travail des équipes
Animation de l’activité de la boutique :
- Assurer la mise en rayon et la définition des prix des articles mis en vente
- Être garant de l’état de la boutique, du respect des règles de sécurité, de sa propreté
- Animer les ventes, gérer les caisses et les remises
- Déployer les procédures de vente et contrôler leur application
- Tisser des contacts et assurer la relation avec les habitants et la collectivité
- Définir les besoins en approvisionnement de la boutique et commander les marchandises, en collaboration avec la responsable boutique de Saint-Denis
- Gérer les stocks, superviser les inventaires,
- Organiser la boutique, renouveler régulièrement la présentation des articles (vitrines, mise en avant des nouveaux articles, …),
- Suivre quotidiennement le chiffre d’affaires, la fréquentation,
- Régler les éventuels litiges avec la clientèle,
- Organiser les périodes de soldes (fixer les prix, choisir les articles à prix réduits, …).
Compétences recherchées
- Expérience d’encadrement, capacité d’écoute et de formation
- Sens pratique, méthodique et organisé(e)
- Excellentes capacités relationnelles, sens du service au client
- Connaissance de la vente
- Dynamisme, enthousiasme et capacité d’animation
- Sensibilité aux valeurs de la coopérative Pointcarré d’entraide et de solidarité.
- Esprit d’équipe
- Force de proposition et prise d’initiatives
Divers
- CDI
- Activité du mardi au samedi
- Disponibilité dès que possible, le candidat sera sous la responsabilité du Directeur de la coopérative
- Salaire 2000 € brut/mois
Comment postuler ?
- Date de prise du poste mi-novembre.
- Par mail en envoyant votre cv et votre lettre de motivation à elie.preveral@pointcarre.coop